Milk Way Club Bath Hotel Changchun, Il est situé à environ 50 mètres à l'ouest de l'intersection de la rue Yatai Nord et de la route Fucheng, près de la route Xingtai.
Il a été fondé à l'hiver 2014 après J. - C. Il s'agit d'un porte - avions récréatif de la ville de printemps avec une zone d'affaires de plus de 15 000 mètres carrés et un coût de centaines de millions de yuans, qui intègre le bain, les loisirs, les gemmes, la physiothérapie, la beauté, le maintien de la santé, les échecs, les cartes, les arts de la scène, le massage Spa, la nourriture du Nord et du Sud, la musique et le divertissement de la délicatesse chinoise et étrangère et d'autres fonctions multiples, et est destiné à être
Yinhe hui est situé dans un espace sain, plein d'atmosphère professionnelle et artistique. Il n'y a pas de place pour la fusion du charme classique et moderne dans le musée. Il n'y a pas de place pour le goût élégant. Dans le design, Yinhe hui met l'accent sur l'interpolation naturelle de plantes sensorielles qui se sentent 'fraîches et chaudes par rapport à propres et simples' comme une explication parfaite de l'implication naturelle.Dans un tel environnement élégant et rafraîchissant, l'atmosphère d'écriture est un lieu de loisirs idéal pour les citadins occupés pour éliminer la fatigue, soulager le stress, rafraîchir la tête et se baigner dans le corps et l'esprit.
Depuis sa création, l'entreprise adhère à la politique d'exploitation de « l'interprétation de nouvelles normes de loisirs et la création d'un nouveau concept de soins de santé » et développe continuellement de nouveaux projets pour répondre aux besoins des clients en fonction des nouvelles informations mondiales sur la santé.Afin de promouvoir et de mettre en pratique le mode de vie du concept de préservation de la santé, l'entreprise s'efforce de fournir des services de loisirs scientifiques et efficaces à la société et d'obtenir la confiance du marché en considérant les employés formés par l'entreprise comme des « messagers de la culture des loisirs », avec 500 talents de service professionnel, une organisation d'équipe efficace et une culture d'entreprise unique, juste et équitable.Principes de gestion ouverts.Faire en sorte que tout le personnel de l'entreprise traite les gens avec sincérité, adhérer à la philosophie de service et d'exploitation « axée sur les personnes, axée sur les clients, axée sur les résultats professionnels, axée sur l'innovation et le développement qui méritent votre approbation et votre confiance »;